對同事的要求來者不拒，【女心理師】裏的案例好真實
【女心理師】太懂了，第15、16集裏面的職場老好人小莫，不就是世另我嗎？
早上想喝咖啡了，大家就會想到小莫，一個個在群裏報選單，讓小莫幫忙買。
工作做不完，立馬就找到小莫，直接把檔遞過去，讓小莫幫忙搞定。
小莫自掏腰包買了一堆奶茶，同事們客氣話一個比一個說得漂亮，奶茶喝得爽歪歪。
……
小莫照單全收，微笑著接受同事們的一切要求，甚至連同事敷衍地一聲謝謝都覺得是饋贈。
別覺得小莫窩囊懦弱，職場老好人多的是，向別人說不，真的很難，說到底，我們都缺乏被討厭的勇氣。
不僅是同事，小莫對其他人的態度，也是親和不拒絕，那種乖巧的真誠讓人心疼。
做頭發時，能說會道的Tony瘋狂推薦各種辦卡套餐，本來只想剪個頭的小莫，最終花了5000塊辦卡。
類似的事，真的時常發生，表面同意不敢拒絕，心裏卻在滴血，有相同遭遇的小夥伴可以舉個手，相信不在少數。
小莫甚至在面對心理咨詢師賀頓時，都表現的唯唯諾諾、不斷迎合。
賀頓專門給他倒的水，他第一反應是讓出去，給賀頓喝。
他想與賀頓做朋友，賀頓婉言拒絕表示心理咨詢師和客戶最好保持一定的距離，他又馬上道歉。
所有的相處細節可以看到，小莫渾身如裝滿雷達一般，十分靈敏地感觸著周圍的人和事，並且迅速做出討好與迎合的對應舉動。
看著小莫，真的覺得他活的好累，可是再想想自己平日裏與他人交往也是如此，心裏不禁又覺得特能理解。
平日裏，大家可能只會將工作中的各種情緒壓抑在心裏，要麽不斷堆積無法釋放，要麽就是回到家對親人發泄。
總之，對外人的要求，就是一味地「好、好、好」，慢慢形成了習慣，再也說不出那個「不」字。賀頓也說這會形成一種慣性思維，當討好變成固有的思維，那麽生活中遇到的一切問題都會被這個思維禁錮住。
有多少人和小莫一樣單純？覺得討好了他人就能得到關註、重視，不會被忽視。
可是大家看看小莫，臟活累活都幹了，卻連一頓聚餐都混不上。
在賀頓與小莫的溝通裏，我們能了解到這些討好的背後其實是「我認為我不夠好」、「我不值得被愛」，所以像小莫這類人都單純地覺得必須要付出足夠多，才能換來愛。
但是最終的結果是失去了自我，也得不到真正的尊重。
賀頓將小莫的記憶拉回到做PPT那個夜晚，在賀頓的鼓勵和指導下，小莫終於婉拒了同事的請求，那一刻他的笑容才是最真實最純粹最輕松的。
誠摯推薦職場中有討好型人格的朋友趕緊點開這兩集好好學一下，別再做「小莫」了，做回真正的自己吧！
