格力現在給我的感覺就是一個字：亂！他們企業年會上那句「我媽就是董明珠」飽受詬病，現在破案了，媒體曝光王自如正是此次活動策劃總指揮！
以前董明珠和王自如同框接受采訪鬧出輿情，我就感覺這純純就是企業管理層沒活硬整。董明珠設計的空調被廣大網友噴土得掉渣，正常高管也根本辦不出這事兒。現在格力開年會排節目又是負面訊息頻出，這幫人就好像跟當代社會主流輿論隔絕了一樣，完全沒有吸取教訓！格力倒是多次發聲明警告廣大自媒體，我就問這能逆轉你家品牌的大眾口碑嗎？
我推薦大家去看看橡果商業評論的報道，該媒體自稱采訪到了格力在職員工，這些不記名表態基本上就沒有說格力好的！
第一、關於格力多發2億年終獎的事情，多位員工含糊其辭，其中兩名只說多發了積分。
第二、積分主要用途是可以在格力商場買東西，但商品溢價嚴重，而且還都是滯銷型號。
第三、在職員工吐槽格力薪資在同行業內很低，有老員工送出離職半年之後才讓走，期間只發基本薪資。
第四、年會需要指派員工出任務，下午四點去，淩晨兩點回。
第五、此次飽受詬病的活動策劃總指揮正是處在風口浪尖上的王自如。
說實話，我本來對格力這個品牌印象還是蠻深刻的，早年間大家一提董明珠，都說她是中國商界鐵娘子，雷厲風行踏實肯幹。現在董明珠和王自如來回這麽折騰真的搞得我對格力好感全無，格力方面真該註意一下，凡是與高管形象高度繫結的品牌，只要高管人設崩壞，品牌形象也必然跟著垮塌！
從目前格力深陷輿論風波還一而再再而三高密度整活的情況來看，我嚴重懷疑格力內部究竟還有沒有這種糾錯能力與叫停機制。討一把手個人歡喜重要，還是維護大眾口碑重要，這對格力來講真的是個值得思考的問題。
