專註、持續且喜歡工作。
我有一位領導，在她身上，我看到了passion的具體化。
在我生命中，有四位有影響力的女性，一位是我媽媽，一位大學老師，一位是我研究生導師，還有一位就是我現在單位的領導。
1.清晰的自我認知：她非常清楚地了解自己地興趣、價值觀和職業目標。她說，在工作的三十多年當中，有不少單位和部份想要挖她，她都明確的拒絕了，因為她就是喜歡這份工作，才會堅持這麽久。她在工作中，超級能夠找到滿足感。我工作這麽幾年了，我沒有看到過她對於工作的抱怨。
2.強烈的內在動機 ：她說自己幹這份工作，從來都不僅是為了掙點錢。她經常說，這份工作就是她的孩子，她甚至對工作的熱情超過自己的孩子。她說，自己每次面對困難，就會看到桌子上擺放的張張獎項，那些大家一起努力的獎項，自己就會滿血復活。她幾乎沒有午休的概念，她會利用午休的時間做自己的課題和計畫。
3.持續的動態學習 ：她經常給我們講，要活到老、學到老，就像她要退休了，都還在學習 何況我們年輕人呢。她現在已經會用AI幫她處理一些簡單工作。當AI剛出來的時候，她就讓我們出去學習。她玩社交媒體，甚至比我們還好呢。她甚至因為分享學習經驗而獲獎。
4.積極的心態 ：這一點是我最佩服的，也是影響我最深的。我們經常在工作遇到困難的時候，說幾句，抱怨幾句。在我跟她相處的幾年中，我幾乎沒有聽到她的一句抱怨。她常常說，不管抱怨與否，工作總是要做完的，那就是看是開心地做，還是傷心著做。我現在都很少抱怨工作。因為我知道，布置給我的工作，我總歸是需要完成的，不會有其他人來幫我幹。那我奈何不開開心心地做呢。
5.社交能力和團隊合作精神 ：在我領導的身上，我第一次體會到「親和力」。她作為大領導，還是博導，我從來沒有見過有人說她不好。大家對她的評價都特別高。每次，我們有加班幹工作的時候，她都會自費給我們買食物。她說自己幫不上什麽忙，只有搞後勤；甚至會陪著我們加班。要是工作不忙，她就會催我們準時下班，有些工作可以放到明天來做就明天來做，不是非要今天做完。就算是派遣的同事，她也是做到一視同仁。
我曾經有機會到另外的平台。我就是看到有這樣的領導，我真的很願意追隨。我就放棄了其他的機會。我們整個團隊，都很團結、積極、向上。我經常感嘆，自己能在這樣的環境中工作，何嘗不是一件幸事呢。
希望我也能成為那樣有「passion」的人。
