胖東來作為社會資本主義的典型代表，正在向原教旨資本主義和封建殘余開戰，不可避免地要受到二者的合力反擊。
雖然胖東來展現出了積極的一面，但並不意味著胖東來成為計劃經濟的「大國企」，透過承擔部份公共責任，獲得員工個人權利的讓渡，讓員工產生主人翁意識。
胖東來本質上還是透過高薪，變相「贖買」了員工的忠誠，而胖東來也透過員工的忠誠和積極工作，獲取了企業利益，實作了於東來和員工的雙贏。
但他的企業本質，決定了他只能滿足人的需求中的中低部份，至於形而上的精神滿足，就不是一個私營企業能夠給與的了。
原因很簡單，一個人無法在對他人產權的增值產生成就感，即使可以在這種增值中獲得利益，團隊凝聚力可以保持和增強，但無法獲得精神滿足。
你的老板是個好人，你辛勤勞動讓他發了財，他也沒有忘記你們，給你漲了薪資，甚至分了紅，你也願意長期為老板工作，但你面對老板新換的豪車嫩模大別野，你也很難產生精神愉悅和成就感。
雖然他已經是個難得的好老板了，但他的本質決定了，你們獲得的是不一樣的。胖東來也是一個道理，他即使已經做到了一個私營老板能做到的極限了，即使他能夠做到很多國企都難做到的，他的本質還是一個私營企業。
這不妨礙我對胖東來的尊敬，因為作為對比，其他企業簡直就像叢林，連基本的安全感都做不到。
