【淮南子·人間訓】裏有一個故事，趙魏韓三國攻打齊國，包圍了齊國的平陸，當時管事的老大叫「牛子」（emmm），他先把一個叫「括子」的謀士喊進來，問他有什麽看法。
括子分析說，趙魏韓三國跟齊國並不接壤，他們越過鄰國來打平陸，打下來也不好保住，所以可以推斷，他們三國並不是真的要土地，而是想透過打我們大齊掙一些名聲。
括子給出的方案，就是讓齊國的國君去跟他們三國聊一聊，給他們一些面子和名聲，圍攻自然就解除了。
這個叫牛子的老板聽了覺得挺有道理，把括子送走後，又叫了另一個謀士，叫做「無害子」，想再聽聽他的意見。
無害子聽老板復述了括子的方案，立刻強烈反對：沒聽說過！我之前聽說為了救國，有割地的，有自殺的，就是沒聽過為了保這麽一個破城，就敢勞頓國君出去受苦的！
簡單來說，無害子的意見就一條——城，給他們！老板，不能出去遭罪！
括子和無害子這兩位員工，顯然一個是問題導向，一個是馬屁精。
好在牛老板比較務實，還是采取了括子的建議，而且也順利解決了問題。
故事到這裏，你可能以為提出「對」的建議的括子，以後必能受到重用，升職加薪迎娶白富美。
但是事實上，牛老板在此後，卻越來越疏遠括子，反而跟無害子越來越親近。
【淮南子】給出的原因是：「無害子之慮無中於策，謀無益於國，然而心調於君，有義行也。」
簡單轉譯一下，意思就是無害子雖然提不出好的策略，但是心是老板的，是個大義人！
在這個故事裏，老板按照「對」的意見做了「對」的事情，但「對」的人卻永遠失去了機會。
相比而言，你的老板幹脆不聽你「對」的建議，不是很幸運嗎？你至少不用辭職重開了。
但是你要問為什麽？可能是因為做老板的都有一個意識：他們管的是人，不是事。
