在海外工作8年，現在在外企國內分部。
首先，海外並沒有把信件當微信一樣發。信件正因為整體上發送流程更為復雜，在發送的時候你需要考慮信件的標題，To、CC，如何開局，如何闡述，如何收尾，甚至如何排版等一系列問題，使得總體上來說，信件的內容在資訊的完整度以及正式感方面要強得多。
而微信等即時工具正是因為其非常便捷，導致在其中傳遞的資訊總體上非常簡短，缺乏上下文，也不容易感受到對方對於一件事情的溫度，尤其是在會話當中各方互相不熟知的情況下，很容易產生誤會。
事實上，我相信大部份人只有在和家人或者朋友聊天的時候，也就是相互熟悉且身份對等的情況下，才會感覺到微信等即時聊天工具提供的便捷。對於除此之外的很多場合都會感到或多或少的不舒服。如果自己處於較低地位，則往往會斟字酌句，結果上和寫信件無異；如果自己處於較高地位，又往往會對頻繁瑣碎資訊的打擾感到厭煩。
所以，在真正的重要商務活動當中，其實無論國內還是海外，都會選擇信件、電話或者當面聊，而不是透過微信等即時通訊軟體。只有當大框架確定，各方對於要做的事情都有一致理解的時候，才會使用即時通訊軟體作為一種快速溝通和檢查的手段，來推進具體的執行細節。
當然用信件灌水的你說是不是沒有，那也不是。但是一般都是發生在同事之間，而且是比較熟悉的（平級）同事之間。
