一家不把中國勞動者當人的企業。
996的發明者，勞動法頒布前辭退所有員工再讓他們重新入職連續工作年限直接清零，35歲淘汰，251事件的始作俑者，你別告訴我這樣的企業把勞動者當人。
一家把中國消費者當韭菜割的企業。
鼎橋，智選，那麽多案例就擺在面前。
一家行銷費用比研發費用高的所謂高科技企業。
有疑問自己去找該公司的年報。
一家繼承人是加拿大國籍的企業。
孟晚舟的國籍問題懂的都懂。
這樣的企業美國為啥要炸掉它的工廠呢？
一家不把中國勞動者當人的企業。
996的發明者，勞動法頒布前辭退所有員工再讓他們重新入職連續工作年限直接清零，35歲淘汰，251事件的始作俑者，你別告訴我這樣的企業把勞動者當人。
一家把中國消費者當韭菜割的企業。
鼎橋，智選，那麽多案例就擺在面前。
一家行銷費用比研發費用高的所謂高科技企業。
有疑問自己去找該公司的年報。
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孟晚舟的國籍問題懂的都懂。
這樣的企業美國為啥要炸掉它的工廠呢？
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