職場上從底層很難爬起來的本質原因是什麽？

職場上從底層很難爬起來的本質原因是什麽？，職場上從底層很難爬起來的本質原因是什麽？，職場這江湖，混起來真心不容易，尤其是從底層往高處爬，那感覺就像逆水行舟，不進則退。咱們今天就來聊聊，為啥這事兒這麽難，到底難在哪兒？得認清一個現實，那就是職場金字塔原理。公司架構就跟那金字塔似的

2024-05-14職場

進入職場後，你最大的困惑是什麽，又是如何解決的？

進入職場後，你最大的困惑是什麽，又是如何解決的？，進入職場後，你最大的困惑是什麽，又是如何解決的？，剛進入職場那會兒，確實有挺多困惑的，就來說道說道吧！關於職業選擇，這到底是不是真正適合自己今後發展的職業道路，前途在哪兒？不論在外人看來，找到了一份多麽好的工作，應屆生在初入職場時，一定

2024-05-14職場

是跳槽做普通員工拿到更高的薪資，還是留下來做領導呢？

是跳槽做普通員工拿到更高的薪資，還是留下來做領導呢？，是跳槽做普通員工拿到更高的薪資，還是留下來做領導呢？，大城市打工價效比越來越低，跟某姐們兒聊天，她說自己在北京工作了十幾年，到手月入將近2萬，但最後的存款，居然還沒老家那個開工作室、月入五六千的發小多。那個發小是在準一線定居，數年前在城

2024-05-14職場

越來越多體制內年輕人放棄內卷，這是為什麽？

越來越多體制內年輕人放棄內卷，這是為什麽？，越來越多體制內年輕人放棄內卷，這是為什麽？，因為失望了啊。失望領導說一套做一套。只會虛偽說大話說套話，踩著底下人上位，從不幫底下職工真正謀福利求進步。失望工作越來越無聊，忙死忙活加班加點忙了個寂寞。失望單位氛圍越來越差，懶得說話懶得搭理

2024-05-14職場

如果聽從公司安排須長期出差，但會犧牲掉個人家庭生活，你會選擇為了高薪留下，還是選擇能平衡時間的工作？

如果聽從公司安排須長期出差，但會犧牲掉個人家庭生活，你會選擇為了高薪留下，還是選擇能平衡時間的工作？，如果聽從公司安排須長期出差，但會犧牲掉個人家庭生活，你會選擇為了高薪留下，還是選擇能平衡時間的工作？，我爸的一個小夥伴是個老板，腿腳不方便，但是運氣好，早年開煤礦，後來有錢了，涉足其他業務。然後他請了另外一個朋友，也跟我爸他們從小認識，

2024-05-14職場

在金庸的世界中選四樣功夫且直接滿級，你怎麽配置，過什麽樣的人生呢？

在金庸的世界中選四樣功夫且直接滿級，你怎麽配置，過什麽樣的人生呢？，在金庸的世界中選四樣功夫且直接滿級，你怎麽配置，過什麽樣的人生呢？，首先，是任選四樣並且直接滿級。那麽，自然要選擇功用性和帥氣相容的，否則幹嘛要選武功？龍象波若功天生滿級最大受益者。十龍十象內力就可以不遜於成年楊過，按照其指數增長的內容

2024-05-14職場

第一批00後已經開始做家政了，這樣的就業觀，你怎麽看？

第一批00後已經開始做家政了，這樣的就業觀，你怎麽看？，第一批00後已經開始做家政了，這樣的就業觀，你怎麽看？，我覺得非常好，眼光很毒辣。家政絕對是未來的黃金行業，這是現在的生育率和老齡化決定的，是不可逆的大潮。而且這個行業目前還屬於一個大家都看不上的行業，這種時間點才會有紅利。馬雲之前說過

2024-05-14職場

職業與業余的差距有多大？

職業與業余的差距有多大？，職業與業余的差距有多大？，我來說個不一樣的劇情吧..去年我高二校運會的時候，我是我們學校徑賽的終點計時裁判員，高三組一般都是最刺激的，都是快高考的體育生們神仙打架，然後我看到我小時候的玩伴也參加了，他比我大一歲小學的時候我們總是欺負他，

2024-05-14職場

飯局上，朱總不吃羊肉，牛總不吃雞肉，楊總不愛吃豬肉，姬總不愛吃牛肉，你怎麽安排讓領導都滿意？

飯局上，朱總不吃羊肉，牛總不吃雞肉，楊總不愛吃豬肉，姬總不愛吃牛肉，你怎麽安排讓領導都滿意？，飯局上，朱總不吃羊肉，牛總不吃雞肉，楊總不愛吃豬肉，姬總不愛吃牛肉，你怎麽安排讓領導都滿意？，好辦，各位領導今天咱們八向龜腚，不上大菜，但今天這局兒又不能不搞點節目，這樣吧：讓楊總吃姬總的「雞」；讓姬總吃朱總的「柱」；讓朱總吃牛總的「牛

2024-05-14職場

同事借我200元給另一個同事上份子錢，事後假裝忘記了借錢這回事，我該如何提醒他？

同事借我200元給另一個同事上份子錢，事後假裝忘記了借錢這回事，我該如何提醒他？，同事借我200元給另一個同事上份子錢，事後假裝忘記了借錢這回事，我該如何提醒他？，錢，乃必要之物，不由得你不要！誰重感情，誰受傷！（如果這次不亮明自己的態度，以後難免會有更多的下次！讓人拿捏，拿捏你重感情，不會為了區區200紋給你鬧掰，

2024-05-14職場

entj是不是很喜歡intp啊…有什麽道理嗎？

entj是不是很喜歡intp啊…有什麽道理嗎？，entj是不是很喜歡intp啊…有什麽道理嗎？，我是entj，我挺喜歡的。這不是純純外接大腦，了解多個領域，知無不言，言無不盡的老實人嗎？而且對方沒什麽物質欲望普遍不高，不用付他多少錢。找不到人的時候，去他家就好了。非工作時間，在家機率

2024-05-14職場

公務員想要異地調動有什麽方法呢？

公務員想要異地調動有什麽方法呢？，公務員想要異地調動有什麽方法呢？，公務員想換換環境，從這個城市挪到那個城市，聽起來簡單，做起來可不那麽容易。但別擔心，辦法總比困難多，咱們一起來瞧瞧，你手頭上有哪些招數能用上。你得知道，公務員異地調動，這事兒理論上可行，實際上嘛，得有點

2024-05-14職場

大家怎麽看待事業編？

大家怎麽看待事業編？，大家怎麽看待事業編？，如果你想進步，行政編肯定比事業編強。如果不想進步，那行政編可比事業編牛馬多了。還糾正一點，在區縣這一層級及以下，什麽行政編比事業編好，事業編專技比管理崗好，大家就當看個樂子。因為第一，區縣基本是混崗，奇葩的是，借調

2024-05-14職場

占了別人的蘿蔔坑是怎樣一種體驗?

占了別人的蘿蔔坑是怎樣一種體驗?，占了別人的蘿蔔坑是怎樣一種體驗?，我是被占的。最後差了1.3分，但我心態比較好，覺得大家一起光明正大的考唄，只是崗位條件設定的有一點量身定做，但考試的時候又不能作弊，沒考過我心服口服，下次再考唄。我爸心態也比較好，也說這小夥子確實很不錯

2024-05-14職場

為什麽體制內的領導喜歡在晚上，周末和法定節假日開會？

為什麽體制內的領導喜歡在晚上，周末和法定節假日開會？，為什麽體制內的領導喜歡在晚上，周末和法定節假日開會？，我幹過行政助理，回答一下。這下面什麽服從性，什麽測試，什麽領導有病都是扯，是不是自己沒組織過會議啊？領導就算有病他也不傻，他不想回去休息啊？實際情況就是，平時湊不齊人。比如你有40個

2024-05-14職場

你了解的軍隊文職是怎樣的？

你了解的軍隊文職是怎樣的？，你了解的軍隊文職是怎樣的？，軍隊文職是個坑!誰跳誰發瘋!上岸了但打不完的退堂鼓...這份工作真沒你們想的那麽快樂...每周的加班，嚴格的管理，異地的煎熬感覺所有坑讓我踩了個遍...真的要勸大家做好十足的打算，別等上了岸後悔...工作情況

2024-05-14職場

重慶月薪只有8000是否很丟人?

重慶月薪只有8000是否很丟人?，重慶月薪只有8000是否很丟人?，我身邊主要朋友都是海龜，國內碩士，大部份是文科。在川渝地區（重慶和成都），平均下來月到手也就是10k左右，高一點的15k左右，年綜合10-18w左右。這其中算了公積金、績效以及可見福利的。而且這裏面的行

2024-05-14職場

為什麽體制內年輕人不願意去辦公室寫材料？

為什麽體制內年輕人不願意去辦公室寫材料？，為什麽體制內年輕人不願意去辦公室寫材料？，因為當「筆桿子」的價效比越來越低了。在以往，因為領導和幹部普遍文化素質都不高，但對於自己口述的材料還很重視，導致一大批文化素質較高、文筆幹練、謀篇布局妥帖的材料人得到了領導的賞識。不說平步青雲，

2024-05-14職場

在體制內工作的你們開心嗎?

在體制內工作的你們開心嗎?，在體制內工作的你們開心嗎?，我不爭不搶，認認真真完成本職工作，按時上下班，你說我是「佛系「幹部，嫌我不雞血，不勵誌。我努力折騰，按你的要求搞宣傳、搞總結、出亮點，你說我是「說唱型"幹部，嫌我不踏實，不接地我認真執行上級安排，細致落實上級

2024-05-14職場

老公薪資不上交，什麽心裏?

老公薪資不上交，什麽心裏?，老公薪資不上交，什麽心裏?，婚前不商量，婚後很難的。別指望管薪資，他不信任你罷了。你弄清楚他每個月銀行卡裏還剩多少錢就行。某個月錢少的太多，能及時調查。還有，他防著你，你也別傻不楞登的給家庭花錢了，用他的錢，自己的錢存起來，留一手。我家

2024-05-14職場