很多人本來圈子就很窄，一個人在外鄉讀書漂泊。
大城市裏沒什麽親戚，偶爾有那麽幾個同學也不一定有太多聯系。
圈子就這麽窄，不在職場，去哪交朋友？去大街上拉一個？去酒吧邂逅一個？
最近這兩年，很多賺錢的渠道都源於職場的朋友，還有些是認識了很多年的網友。
大家一來二去聊熟悉了，也都在一個不大的圈子裏，尤其是互聯網，看似全國各地，實際上圈子極窄，說不定什麽時候吃個飯、開個會就碰到了，有時候想做個解決方案，想搞定某個客戶，可能一個電話過去，就能找到相關的幹系人，說不定側面就能解決不少事兒。
不排除有些人經常背地裏踩你一腳，背後給你穿個小鞋之類的，也都是常事。
但是職場的關系很特殊，是競爭與合作交雜的關系，是一種近乎無限的賽局關系。
有競爭、也有合作，只要有合作的基礎，就有友誼存在的基礎。
要正確認識這種關系，理性看待。
被人背刺了，挺傷心，但是沒必要一朝被蛇咬十年怕井繩，我經常被人背刺，後來就習慣了，也不太把這人當回事兒，很多時候，我都裝作不知道。
只要不撕破臉，以後難免有合作的時候，多合作幾次，大家得到利益了，說不定機會就碰撞出來了。
這兩年我的甲方，基本上都是源於我初入職場的領導、同事，大家相識多年知根知底，對對方的習慣、人品、道德、能力……都心中有數，根本就不需要復雜的評估標準。
很多時候別人有事兒為什麽樂意叫你？不一定是沒有更好的替代者，而是你可以節約他的磨合成本。
我過去也聊過，朋友多一點，仇人少一點，朋友多了、圈子大了，機會則無處不在。
有些人職場交不到朋友，要麽是你工作的環境有問題，要麽是你的可替代成本太低了沒人樂意找你，要麽就是你性格太內向。
至於說交不到真心朋友的，我不太清楚大家對真心的評估標準是什麽。
我覺得咱們去職場是去賺錢的，大家能合作搞錢就好了，又不是去拜把子的，沒必要非得要求別人兩肋插刀吧？你自己不也辦不到麽？
