如果實在是反應慢，那就不要著急，控制住節奏慢慢說，千萬不要去冒充反應快的人，這是我的個人經驗。
註意一定不要讓自己的嘴比自己的腦子還快，這樣容易瞎說。
不管說什麽，一定要先在腦子裏轉一圈，想清楚再說。
哪怕我反應慢，說的慢，也比說錯、瞎扯要好得多吧？
在面試的過程中，經常會遇到這種情況。
可能面試官給你一個題目，你沒怎麽想過。
那麽很有可能他問題一提出來，你就懵了，瞬間腦子裏一片空白。
這個時候，有的人會很慌，慌不擇路地說一下根本不相幹的東西，其實這是很減分的。
一是給人感覺你的知識面不夠廣，問題想的不夠深。
二是給人感覺，你這個人面對壓力不夠沈穩。
三是給人的印象是，你這個人在自己不知道的情況下，還在東拉西扯試圖蒙混過關。
我遇到這種情況，一般會給面試官實話實說：
對不起，這個問題我沒想過，能不能給我幾分鐘我先想想？
甚至會問他要紙筆，自己先想想。
先在紙上寫寫畫畫，把問題搞清楚，再跟他說自己的想法。
這種反應，至少給人感覺，你這個人比較靠譜，謀定後動，顯得人比較沈穩。
如果你想了幾分鐘，實在是想不清楚，那就老老實實承認自己不懂這個，說短時間內想不通，或者也可以跟他談談你思考的方向和思路。
說因為時間問題可能不能得出答案，但自己的想法和思路是怎麽樣的，跟他探討一下這個方向對不對。
一個人在遇到一個陌生問題的時候，即便他不懂，但如果他思考的大框架是對的，也是很大的加分項，說明你底層的邏輯能力是有的。
總之，有一說一就行了，面試就是展示個人能力。
有經驗的面試官一定會給你極限施壓，問你問到答不出來為止。
答不出來，這在面試中並不丟人。不需要東拉西扯，胡說一通，沒必要。
