一心投入工作、生活轨迹单一的「直线人」是不是最惨的一类职场人？身为领导你会喜欢这类下属吗？

一心投入工作、生活轨迹单一的「直线人」是不是最惨的一类职场人？身为领导你会喜欢这类下属吗？，一心投入工作、生活轨迹单一的「直线人」是不是最惨的一类职场人？身为领导你会喜欢这类下属吗？，一个一心投入工作的人，永远值得人尊敬。我们身为职场人，我们首要的职责就是把工作做好、做细、做精，无论何时何处你的工作都能让人放心、让人称心，这是

2024-05-14职场

为什么大家都愿意进入外企？

为什么大家都愿意进入外企？，为什么大家都愿意进入外企？，之前在辉瑞工作的时候，家里小孩刚出生，需要经常每个月打2次预防针，理直气壮的跟老板说要带孩子去打预防针；遇到需要部门会议那就会议延期。后来去了国内一家私企，一年年假5天，12月31日剩余5天。老板开会永远在周

2024-05-14职场

如果听从公司安排须长期出差，但会牺牲掉个人家庭生活，你会选择为了高薪留下，还是选择能平衡时间的工作？

如果听从公司安排须长期出差，但会牺牲掉个人家庭生活，你会选择为了高薪留下，还是选择能平衡时间的工作？，如果听从公司安排须长期出差，但会牺牲掉个人家庭生活，你会选择为了高薪留下，还是选择能平衡时间的工作？，这事儿既没有标准答案，也不用怎么纠结，就是一个因人而异的个人选择问题，本质上跟你跳槽选工作都是一个道理。很多工作，在招聘的时候，就已经

2024-05-14职场

领导喜欢给什么样的下属升职？

领导喜欢给什么样的下属升职？，领导喜欢给什么样的下属升职？，1、凡事有交代，件件有着落，事事有回音（这也是我特别喜欢跟手下说的一句话），做事特别靠谱。2、超强的行动力，永远不用你去催他。3、沟通能力强，有效率。与我讨论工作，他如果对某项工作有不同的意见，他不会直接反

2024-05-14职场

导致「职场人」的「内卷」原因有哪些？

导致「职场人」的「内卷」原因有哪些？，导致「职场人」的「内卷」原因有哪些？，"内卷"是一个社会学概念，它描述了一个社会或经济系统中竞争加剧、个体为了争夺有限资源而不断加大投入，但整体产出效益并未显著提升的现象。在职场环境中，"内卷"通常表现为过度竞争、工作强度增大、晋升空间

2024-05-14职场

如何招聘面试设计师，怎么找到优秀设计师？

如何招聘面试设计师，怎么找到优秀设计师？，如何招聘面试设计师，怎么找到优秀设计师？，设计师与其他职位相比，相同的地方在于，也是一种高度依赖专业能力、依赖团队协作的工作；不尽相同的地方在于，设计师的工作中既需要很多方法流程、又需要方法流程搞不定的创造性，既要非常理性的思考、又要非

2024-05-14职场

放弃26W的offer，双非的我选择了军工行业

放弃26W的offer，双非的我选择了军工行业，放弃26W的offer，双非的我选择了军工行业，小伙伴们好，我是小布哥~本期给小伙伴们分享小W同学的求职经历，本硕双非动力专业，虽然不是暖通，但很多求职方向大部分暖通专业同学一样适用，也能为大家提供求职思路~我的秋招经历大家好，我是小W

2024-05-14职场

我是学暖通的，如何才能月薪上万？

我是学暖通的，如何才能月薪上万？，我是学暖通的，如何才能月薪上万？，拜访过上海近百家建筑设计院暖通所。注册公共设备工程师，听说前两年的行情是挂三年40万。工资加设计费月均过万不是特别难，尤其是你英语好，在一些外资工作的话。会有中央空调、风机设备商主动找你，如果你能独立画

2024-05-14职场

你如何看待「职场正在筛选掉老实人」的说法？「老实人」如何建立职场领导力？

你如何看待「职场正在筛选掉老实人」的说法？「老实人」如何建立职场领导力？，你如何看待「职场正在筛选掉老实人」的说法？「老实人」如何建立职场领导力？，老实人在职场里不是很难生存，而是不懂得反抗或提出自己合理诉求的老实人会被领导利用成为工具人罢了。领导一般只会把脏活累活给那种过于老实的人去做，因为这些人足够听话，

2024-05-14职场

为什么那些30出头就提到副处的人，提正处普遍会卡很多年？

为什么那些30出头就提到副处的人，提正处普遍会卡很多年？，为什么那些30出头就提到副处的人，提正处普遍会卡很多年？，这里就不要拿机关平台说事了吧，没什么意思类似的问题可以是「为什么卡在正处上副厅好多年」，「为什么卡在副厅上正厅好多年」，实际上还是那个「先快后慢」的老问题至于更高的提拔就不提了，

2024-05-14职场

月薪一万在福州能过什么样的生活？

月薪一万在福州能过什么样的生活？，月薪一万在福州能过什么样的生活？，在福州工作生活七年了，年薪刚开始是15万到这两三年稳定在48万左右吧。IT行业，公司总部不在福州，在福建代表处任职，中层管理岗。从一开始不喜欢福州这个城市，到现在，还是真的有些喜欢。不是福州本地人，但是

2024-05-14职场

公司故意迫使员工辞职，但又不辞退你 就是耗着你，该怎么办呢？

公司故意迫使员工辞职，但又不辞退你 就是耗着你，该怎么办呢？，公司故意迫使员工辞职，但又不辞退你就是耗着你，该怎么办呢？，刚刚看到一则下面案例。法院查明，2019年11月，沈女士入职某科技公司，岗位为平面设计。此后，双方就裁员离职补偿协商未果，科技公司自2021年11月开始逐渐增加沈女士的工作量，

2024-05-14职场

不跑不送真能提拔吗？

不跑不送真能提拔吗？，不跑不送真能提拔吗？，说个真事，早年时单位有个老领导，省里一把手，系统内47岁以上干部都是他提拔的，在任几十年，家产多少，谁也没数，但没人说他不好。道听途说他是怎么运作的呢？有干部空编了，提拔谁呢？先根据岗位需求，在全省范围内对照一下谁

2024-05-14职场

领导赶你走的手段有哪些？

领导赶你走的手段有哪些？，领导赶你走的手段有哪些？，1、刁难你：给你安排最难的工作、啃最硬的骨头，不给任何指导、不给任何援助，不停穿小鞋；2、质疑你：质疑你的工作能力、质疑你的合理建议、质疑你的为人处世方式，尤其是公开场合；3、架空你：调走你的得力干将，收回你的

2024-05-14职场

INTJ是大后期吗？

INTJ是大后期吗？，INTJ是大后期吗？，是不是大后期先别论，但肯定是破而后立的人格。INTJ无论家境好坏，一定是要经历辛苦耕耘，打击挫折的，因此INTJ最重要的就是「补给」，例如经济上，以及资源上的支持，因为INTJ变动多，有这些就相当于有补给，即可使变

2024-05-14职场

年薪上百万的男人对妻子的要求有什么？

年薪上百万的男人对妻子的要求有什么？，年薪上百万的男人对妻子的要求有什么？，我男朋友他这几年年入百万。最近我们搬到一起住了。他48，我38，离异组合，顺利的话可能明年结婚。他会负责家里所有耗材的采购（特别杂，而且繁琐，费神），负责外联（联系物业各类师傅等），跟着我一起买菜，

2024-05-14职场

没有找到下一份工作，你会选择辞职吗？

没有找到下一份工作，你会选择辞职吗？，没有找到下一份工作，你会选择辞职吗？，在这三种情况下，我会建议你立刻辞职：1.危险健康指标信号在今天，几乎没有打工人不认为自己压力大，钱不好赚，不想上班。但每个人认定是不是超过必要压力的标准不一样。有的人天然耐压，做着心理压力巨大的工作

2024-05-14职场

失业面临断供，要怎么活下去？

失业面临断供，要怎么活下去？，失业面临断供，要怎么活下去？，身边真的有一个朋友断供了。自己是做小买卖的。唯一住房，疫情一来，三天两头的不能开张，开张了生意也不如从前，挣不了仨瓜俩枣的还得先贴到生意上，两口子落到手里的也就是千八百块钱。两口子2017年在北京东部一个郊

2024-05-14职场

汽车行业频繁跳槽的原因是什么？

汽车行业频繁跳槽的原因是什么？，汽车行业频繁跳槽的原因是什么？，这两年最卷的行业应该就是汽车行业，甚至没有之一。过去的这么多年各行各业基本都卷过了，只不过这两年才轮到汽车行业。现在大环境使然，各行各业都在降薪裁员：面对车企降薪、跳槽或者辞职的选择，无非就是：向qian

2024-05-14职场

以县城为例，晋升副处级领导干部竞争有多激烈？

以县城为例，晋升副处级领导干部竞争有多激烈？，以县城为例，晋升副处级领导干部竞争有多激烈？，凡是体制内的人就会明白：副职和正职的权力差别是地与天的差别。90%的副县长，一辈子可能当不到县长。县内权力共一石，县委书记独占八斗，县长一斗，剩下人共分一斗。以副县长和县长的差距举例。1、首

2024-05-14职场